Weitere Informationen finden Sie auf der Website der PFH. Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) Master: Human Resource Management. Das Personalmanagement, auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management, befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. 90 ECTS. Weitere Informationen zu den Inhalten des Master-Studiengangs Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie finden Sie hier: Modulkatalog (Prüfungsordnung 2020) (vorbehaltlich der Genehmigung durch den Akkreditierungsrat) Prüfungsordnung. Als „Personaler/-in“ benötigen Sie für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern fundiertes personalwirtschaftliches und arbeitsrechtliches Know-How. 3-7, Das Personalmanagement ist die interne Visitenkarte des Unternehmens und Sie … Zugangsvoraussetzung ist in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Entsprechend der Vorkenntnisse erhalten die Studierenden entweder eine Einführung in das Recht oder in das Organisations-/Personalwesen. Die Seite des Arbeitnehmers wie auch die des Arbeitgebers muss bestimmte Rechtsvorschriften beachten. Beim 90 ECTS umfassende Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws, handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. | Fernstudium | SRH Fernhochschule - The Mobile University, 36 Monate | Bachelor of Arts (B.A.) Sentmaringer Weg 61 48151 Münster. 4 Semester. | Fernstudium | IST-Hochschule für Management GmbH. Sie studieren neben dem Beruf und können durch den hohen Praxisbezug der Inhalte Ihr neues Wissen direkt anwenden. Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Informationen rund um den Studiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws (LL.M.)) des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen handelt es sich um einen Fernstudiengang und dieser wird mit einem Master (konsekutiv) nach 24 Monaten abgeschlossen. Bad Honnef. Das Befolgen der Schutzbestimmungen, wie z. aktuelle Themen und Instrumente der Personalarbeit, Internationales Organisations- und Personalmanagement, Vertiefung Arbeitsrecht, Organizational Behavior and Leadership und Managing Diversity. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Der Kurs kann in einem Zeitraum von 24 Monaten, das entspricht einem Aufwand von zirka 19 Stunden pro Woche, erfolgreich abgeschlossen werden. des Anbieters PFH Private Hochschule Göttingen mit einer Bewertung von 4,5 Sternen von 28 Teilnehmern heraus. an der Private Hochschule Göttingen an den Standorten Göttingen, Stade 10717 Berlin, Weender Landstr. Das einjährige Zertifikatsstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement beginnt jeweils zum Sommersemester und schließt mit einem Hochschulzertifikat ab. Das Studium verbindet Präsenzveranstaltungen (samstags) mit berufsbegleitenden Selbststudien (Studienbriefe, Online-Lernangebote, wissenschaftliche Recherchen etc.) Die Fortbildung endet im Erfolgsfall mit dem Abschluss, Kurse mit hervorragenden Karriere-Chancen, Master of Business Administration (MBA) | Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Master of Business Administration (MBA) | AKAD Hochschule Stuttgart, Unternehmensrecht im internationalen Kontext, Master of Laws (LL.M.) ACHTUNG: Im Zeitraum 23.12.2020 bis 03.01.2021 haben wir geschlossen und sind auch telefonisch nicht erreichbar! Da der Studiengang den Fokus auf eine hohe Anwendbarkeit legt, handelt es sich um einen anwendungsorientierten Studiengang. Starttermine: 1. Anmeldung zum Praxismodul (nach der Prüfungsordnung 2018) Matr.- Nr. vier Wahlpflichtmodule, mit denen die Studierenden eigene Schwerpunkte in Teilbereichen des HRM setzen können, darunter u.a. Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der Personalarbeit zu … 90 ECTS. Das Studium wird als Vollzeitstudium angeboten. B. beim Umgang mit Gefahrenstoffen […] Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Studium in allen Lebenslagen. Ziel des Studiengangs ist es, die Studierenden mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen und ihnen zu ermöglichen, diese zu bewerten und Lösungsansätze zu definieren. Der Master-Studiengang „Arbeitsrecht und Personalmanagement“ ist ein weiterbildender Master, der sich an Absolvent(inn)en mit Staatsexamen, Diplom oder eines Bachelor-Studiengangs mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung wendet. Impressum. Besonders ragt der Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) Der Masterstudiengang Arbeitsrecht qualifiziert Dich für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement gekennzeichnet sind. ), 24 Monate | Master of Science (M.Sc.) Zulassungsordnung Viele Abläufe und der Alltag werden aber auch von Arbeitnehmerrechten beeinflusst. Der Master-Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie richtet sich an angehende Fach- und Führungskräfte aus allen Zweigen der Wirtschaft, die Aufgaben im Human Resources (HR)-Umfeld übernehmen wollen. Internationales Personalmanagement. Starttermine: 1. Hochschule Mainz – Master Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Sie erreichen uns telefonisch Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr unter +49 3641 9-411111. oder Wirtschaftswiss. November 2020 ... Master of Laws (Berufserfahrung nach Bachelor erforderlich) ortsunabhängig. PFH – Private Hochschule Göttingen, Master of Laws (LL.M.). Das Studium verbindet Präsenzveranstaltungen (samstags) mit berufsbegleitenden Selbststudien (Studienbriefe, Online-Lernangebote, wissenschaftliche Recherchen etc.) Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) 1 . Anmeldung zum Praxismodul (nach der Prüfungsordnung 2018) Matr.- Nr. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. | Hochschule für Musik Karlsruhe, Bachelor of Arts (B.A.) online statt. Der Studiengang qualifiziert Sie für berufliche Einsatzfelder in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Sektor, die durch eine inhaltliche Verknüpfung von arbeitsrechtlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Aufgabenstellungen gekennzeichnet sind und Kernkompetenzen aus den beiden Bereichen Arbeitsrecht und Personalmanagement umfassen. 4 Semester. Im Masterstudiengang Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL sind Sie richtig, wenn Sie sich für die rechtlichen wie die fachspezifischen Feinheiten des Human Resource Management, für die Entfaltung der Potenziale von Teams, für die Gestaltung von Arbeitswelten und letztendlich für das Begeistern von Menschen interessieren. IUBH Campus Studies. (Sachsen), Freiberg Das einjährige Zertifikatsstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement beginnt jeweils zum Sommersemester und schließt mit einem Hochschulzertifikat ab. Der Fernstudiengang kostet regulär € 8.714,00. Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Im berufsbegleitenden Master-Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement steigen die Studierenden je nach Vorbildung in den Bereich Recht oder den Bereich Organisations- und Personalwesen ein. Berufsperspektiven mit einem Master in Arbeitsrecht. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Nutzen Sie die Hessische Weiterbildungsdatenbank mit über 20.000 Kursen, Anbieter- und Dozentensuche Der Unterricht findet überwiegend als Fernunterricht bzw. 9 Studienangebote. 30 : 70. Abschluss Bach./Diplom/Staatsex. Insgesamt wurde das Studium bisher 6 Mal bewertet. Das Master-Studium Personalmanagement. Anbieter: Hochschule Mainz Ort, Bundesland, Land: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Hochschulzugangsberechtigung, Abitur, Die Studiengebühren bzw. Zulassungsvoraussetzungen zum Master Um zum Master Arbeitsrecht zugelassen zu werden, benötigst du ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor Wirtschaftsrecht oder 1. richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. 1 Studienangebot. Der Fernstudiengang kostet regulär € 8.714,00. Im Fokus stehen die juristisch orientierten Themen Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht. Winter- und Sommersemester. 21684 Stade, Aachen richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Telefon: 0251 707-0 E-Mail: [email protected] Der Zertifikatskurs „Personalmanagement und Arbeitsrecht“ vermittelt Ihnen die notwendigen arbeitsrechtlichen Kenntnisse und Managementkompetenzen, um eine Qualifikation im Bereich des Personalmanagements und der Personalführung auf- und auszubauen. MASTER AND MORE: Alle Infos zum Masterstudium. EUR Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Im Bereich der betriebswirtschaftlich orientierten Fächer wird auf die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Personalmarketing und -beratung eingegangen. Hochschule Mainz – Master Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M. einen freien Wahlbereich pro Semester, FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Technische Universität Bergakademie Freiberg, Pfalzburger Str. Das Masterstudium Arbeitsrecht schließt du in der Regel in 3 - 4 Semestern ab und du erhältst dann den international anerkannten Titel Master of Laws (LL.M.). International Human Resource Management ... Arbeitsrecht und Personalmanagement. Studieren mit Familie; Studieren mit Handicap | Mediadesign Hochschule für Design und Informatik, Bachelor of Arts (B.A.) Pro Woche müssen mindestens 26 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Er ist Teil des weiterbildenden Masterstudiengangs „LL.M. Insgesamt wurde das Fernstudium „Arbeitsrecht“ durchschnittlich mit 4,5 von 5 Sternen von 17 Teilnehmern bewertet. ).Der Anbieter des Kurses ist PFH - Private Hochschule Göttingen.Bei Fragen zum Kurs können Sie … 100% Stimmen von echten Studierenden im November 2020. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Arbeitsrecht und Personalmanagement PFH Private Hochschule Göttingen Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Infos, Bewertungen und Erfahrungen zur Weiterbildung “Arbeitsrecht und Personalmanagement” können Sie hier finden. Bei dem Kurs Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.) 1 Studienangebot. Bewertungen & Fernstudium Vergleich des Studiengangs Master of Laws Arbeitsrecht & Personalmanagement der PFH. | Hochschule Osnabrück, Monate | Zertifikat | Fernstudium | Udemy, Digital Management & Transformation (M.Sc. Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.) Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) Die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und Personalmarketing zählen zu den Inhalten. - Hochschule Mainz in Mainz, Deutschland Pro Woche müssen mindestens 26 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden.