Im Master-Fernstudium Personalentwicklung liegt Dein Fokus auf der Weiterentwicklung von Personal- & Führungskräften sowie Organisationen. Das Fernstudium Master Integrative StadtLand-Entwicklung ist ein berufsbegleitendes Studienangebot der Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design.. Städte und Regionen verändern sich ständig. Das Fernstudium "Personalentwicklung" beim Anbieter "TU Kaiserslautern (DISC)" dauert insgesamt 24 Monate und wird mit einem Master of Arts (M.A.) Personalentwickler (m/w/d)Als Personalentwickler analysierst Du das individuelle Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter, wählst Aus- und Weiterbildungsprogramme aus, führst persönliche Mitarbeitergespräche und organisierst Workshops. Eine Übersicht aller Studienrichtungen ist hier zu finden. Unser Medienmix ist zukunftsorientiert. Je nachdem, welchen Background und welche Zukunftspläne Du hast, kannst Dich entweder für den 60-ECTS- oder den 120-ECTS-Master entscheiden. Mit unserem IUBH Fernstudium bieten wir Studierenden die Möglichkeit, sich flexibel und praxisorientiert auf ihren Karrierestart vorzubereiten. Die flexiblen Fern- und Berufsbegleitenden Studiengänge der IUBH beinhalten ein breites Spektrum an Online- und Präsenzprogrammen in deutscher und englischer Sprache - von Marketing über Soziale Arbeit bis Wirtschaftsrecht. Im Bereich "Personalwesen" finden Sie 1.305 Bewertungen und Erfahrungsberichte zu 124 Fernstudiengängen an 61 Instituten. Berater in der Personalentwicklung (m/w/d)Als Berater in der Personalentwicklung betreust und berätst Du Deine Kunden bei Organisationsuntersuchungen, Personalbedarfsbemessungen, Veränderungsprozessen und Stellenbewertungen. Die flexiblen Fern- und Berufsbegleitenden Studiengänge der IUBH beinhalten ein breites Spektrum an Online- und Präsenzprogrammen in deutscher und englischer Sprache - von Marketing über Soziale Arbeit bis Wirtschaftsrecht. Als innovative Hochschule, die den digitalen Wandel lebt, modifizieren wir unsere Tools immer weiater, um Dir die bestmögliche Flexibilität zu bieten. Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement. Die IUBH, die 2000 gegründet wurde, ist inzwischen in über 20 Städten in Deutschland und Österreich vertreten. Agile, teambasierte und progressive Settings werden zunehmend zum Erfolgsgaranten. Deutschland, Heute erleben Unternehmen, Arbeitswelten und Organisationen, Im dritten Semester wählst Du Deine zwei Spezialisierungen im Umfang von 20 ECTS. Mit dem Zertifikat Personalentwicklung, Coaching & Training verstehen und kennen Sie alle relevanten Methoden und Instrumente der Personalentwicklung. Das Campusstudium beinhaltet englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge mit internationaler Managementausrichtung. Unsere Studierenden, Dozenten und Partner können sich an der Weiterentwicklung von Lerninhalten, -materialien und Services aktiv beteiligen. Studieren Sie Instrumente der Personalentwicklung im Fernstudium und bilden Sie sich neben dem Beruf weiter: Lernen Sie, wie Sie die Entwicklung Ihrer Angestellten zielgerichtet fördern, indem Sie die Instrumente Coaching, Mitarbeitergespräch und 360°-Feedback verstehen und anzuwenden lernen. Das Master-Studium Personalmanagement. Hier können Sie kostenloses Informations­material zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter IUBH Internationale Hochschule - Fernstudium anfordern. Dabei kannst Du zum Beispiel als Personalentwickler Mitarbeiter- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung fördern, um dem Unternehmenswandel gerecht zu werden. Jetzt starten! Wissen ist heute schnell überholt, Personal anspruchsvoller bezüglich individueller Lebens- und Arbeitsentwürfe. Die Aktion gilt nur für Ersteinschreibungen bis zum 20.12.2020 in unser Bachelor- und Master-Fernstudienprogramm und nur für Nicht-Studierende des IUBH Fernstudiums. 100% online studierenBei uns studierst Du komplett online, wann und wo Du möchtest. Wenn Sie auf „Fehlerhaften Link jetzt melden“ klicken, werden wir uns zeitnah um die Korrektur kümmern. Hier findest Du alle Informationen! Hinweis: Fachgruppe meint hier die Studis Online-interne Gruppierung, um verwandte Studiengänge und -fächer leichter finden zu können.Die Fachgruppen sind wiederum Teil einer großen Studienrichtung. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. Das ist aber ehrlicherweise auch nur zu schaffen, wenn du wirklich regelmäßig lernst (siehe nächster Punkt). Im Einzelnen wartet das Thema in folgenden Modulen auf Sie: Personalentwicklung im Fernstudium BWL, Bachelor. 120 ECTSEin 120-ECTS-Modell mit einer Studiendauer von vier Semestern (Vollzeit), sechs Semestern (Teilzeit) oder acht Semestern (Teilzeit). Mit Deinem Masterabschluss in Personalentwicklung hast Du viele Karriereoptionen. Ein Personal Fernstudium mit Bachelorabschluss dauert in der Regel zwischen 6 und 8 Semestern, also 3-4 Jahre. Das Fernstudium "Personalentwicklung" beim Anbieter "TU Kaiserslautern (DISC)" dauert insgesamt 24 Monate und wird mit einem Master of Arts (M.A.) aus mehreren Studienbriefen besteht. Dabei hast Du immer aktuelle Trends und Veränderungsprozesse des Unternehmensumfeldes im Blick und agierst als Impulsgeber für innovative Wege in der Personalentwicklung. Sie versammelt unter ihrem Dach rund 120 Fernstudienprogramme bzw. 60 ECTS - Voraussetzungen für die Zulassung zum Master Personalentwicklung sind: Für die 60-ECTS-Variante sind zusätzlich und je nach Vorbildung folgende Einstiegsmöglichkeiten ausschlaggebend: Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter IUBH Internationale Hochschule anfordern. Für das Master-Fernstudium Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern hingegen ist es egal, welchen Bachelor du gemacht hast - Hauptsache, du bringst mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung mit. Sie versammelt unter ihrem Dach rund 120 Fernstudienprogramme bzw. In diesem Fall empfiehlt Ihnen das Fernstudium der IUBH Internationale Hochschule seinen Fernstudiengang Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung (B.A.). Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel studieren! Das Personalmanagement, auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management, befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Auf www.postgraduate-master.de stellen wir Ihnen 21 Masterstudiengänge aus der Fachrichtung Personalwesen vor. Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. In Kombination mit den fachlichen Kompetenzen, die im Fernstudium vermittelt wurden, erweisen sie sich als begehrte Fachkräfte. Schriftliche Prüfungen, die ein … Der Fernstudiengang Personalentwicklung hat eine Regelstudienzeit von vier Semestern (berufsbegleitend). Unser Fernstudium ist maximal flexibel – sowohl zeitlich als auch räumlich. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Das Personalmanagement, auch Personalwesen, Personalwirtschaft oder Human Resource Management, befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Personalmanager, die den Master per Fernstudium berufsbegleitend erlangt haben, verfügen über fundiertes Know-How, können umfassende Berufserfahrung vorweisen und haben darüber hinaus ein gutes Zeitmanagement sowie viel Disziplin, Motivation und Engagement unter Beweis gestellt. Der Master-Studiengang "Personalentwicklung" (M.A.) Spezialisiere DichIm Masterstudium Personalentwicklung kannst Du Dich in ausgewählten Bereichen spezialisieren, zum Beispiel in New Work, Supervision und Coaching. An der IUBH kannst Du Dein Fernstudium Personalentwicklung jederzeit verkürzen und dadurch Studiengebühren sparen. Dabei schulst Du Führungskräfte in Gesprächsführung, konzipierst Förderprogramme und Seminare für Mitarbeiter sowie interne Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches. Außerdem widmest Du Dich dem Talentmanagement. Die aktuelle Gesamtbewertung liegt bei … Inhaltlich beschäftigen sich die Studiengänge zum Beispiel mit Psychologie, Personalentwicklung, Recht, Leadership und Controlling.Nach Ihrem Abschluss haben Sie die Möglichkeit verschiedenen … Als Organisationsentwickler ist Dein Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich, von Organisationsuntersuchungen und Ermittlung der Personalbedarfe bis hin zur Durchführung von Trendprognosen und Beratung. Danke, Sie haben den fehlerhaften Link erfolgreich gemeldet. Im 60-ECTS-Modell kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten! Sie sind nicht mit den Fachbereichen der jeweiligen Hochschule zu verwechseln! Master Integrative StadtLand-Entwicklung. Beim Masterstudium Personalentwicklung gibt es … Je nach Kurs stehen unterschiedliche Lernmaterialien zur Verfügung: dazu gehören unter anderem Studienskripte, Lernvideos, unterstützende Lernmaterialien wie Repetitorien, Online-Sprechstunden mit dem Tutor, interaktive Lerneinheiten (Sprint) und Online-Foren zum Austausch mit anderen Kommilitonen. Mit Deinem Masterabschluss in Personalentwicklung hast Du viele Karriereoptionen. –frau genannt, sind für die Personalstruktur im Unternehmen zuständig. Dabei schulst Du Führungskräfte in Gesprächsführung, konzipierst Förderprogramme und Seminare für Mitarbeiter sowie interne Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches. Dadurch steigern sie nicht nur die Motivation ihrer Angestellten, sondern profitieren auch selbst von dem erworbenen Fachwissen. Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement ... und unterschrieben innerhalb der Bewerbungsfrist des jeweiligen Masterstudiengangs als E-Mail an die Adresse des Master-Service-Zentrums senden: master@uni-jena.de. An einigen Hochschulen ist ein grundständiges Fernstudium Personalentwicklung möglich, das mit dem berufsqualifizierenden und international anerkannten Bachelorberufsbegleitend zu einem ersten Hochschulabschluss führen kann. Das Fernstudium Personalentwicklung mit dem Ziel Master Wer dahingegen bereits einen ersten Studienabschluss in der Tasche hat und nun neben dem Beruf studieren möchte, um im Personalmanagement weiter aufsteigen zu können, sollte das Master -Fernstudium Personalentwicklung ins … Praxisnähe, internationale Ausrichtung oder maximale Flexibilität: Die IUBH Internationale Hochschule bereitet über 40.000 Studierende auf den globalen Arbeitsmarkt vor. Hinweis: Fachgruppe meint hier die Studis Online-interne Gruppierung, um verwandte Studiengänge und -fächer leichter finden zu können.Die Fachgruppen sind wiederum Teil einer großen Studienrichtung. Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung (Diese ist nach Abschluss des grundständigen Studiums zu erwerben), Bei 240 ECTS aus Erststudium: Direkter Zugang möglich, Bei 210 ECTS aus Erststudium: Ablegen einer Eignungsprüfung (TASC) notwendig oder optional Belegung von Kursen im Umfang von 30 ECTS, Bei 180 ECTS aus Erststudium: Ablegen einer Eignungsprüfung (TASC) notwendig. Die Fachrichtung Personalmanagement kann als Master im Fernstudium (berufsbegleitend) studiert werden. Praxisnähe, internationale Ausrichtung oder maximale Flexibilität: Die IUBH Internationale Hochschule bereitet über 40.000 Studierende auf den globalen Arbeitsmarkt vor. Organisationsentwickler (m/w/d)Als Organisationsentwickler betrachtest Du Unternehmensstrukturen, die Menschen im Unternehmen sowie ihr Verhalten und ihre Einstellungen. Veränderungen der Gesamtorganisation, die Teamentwicklung und das Potenzial von Coaching betrachtest Du dabei immer mit Einbezug aller relevanten Zusammenhänge und Wechselwirkungen. Im Anschluss an das zweite Seminar findet an einem dritten Tag der IHK-Zertifikatstest vor einem IHK-Expertengremium statt. Unsere Studierenden profitieren von hochwertigen und multimedialen Lehrmaterialien. Personalentwickler (m/w/d)Als Personalentwickler analysierst Du das individuelle Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter, wählst Aus- und Weiterbildungsprogramme aus, führst persönliche Mitarbeitergespräche und organisierst Workshops. Voraussetzung dafür ist, dass man über das (Fach-)Abitur verfügt oder beispielsweise als beruflich Qualifizierter zugelassen wird. 15 bis 20 Stunden pro Woche für das Fernstudium eingeplant werden. Die IUBH, die 2000 gegründet wurde, ist inzwischen in über 20 Städten in Deutschland und Österreich vertreten. Verpflichtende Präsenzphasen finden einmal pro Semester an einem (verlängerten) Wochenende in Kaiserslautern statt. Der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang „Organisations- und Personalentwicklung“ vermittelt Kompetenzen zur Unterstützung personaler und organisationaler Veränderungsprozesse in Unternehmen und Non-Profit … Heute erleben Unternehmen, Arbeitswelten und Organisationen rasante Transformationsprozesse. Agile, teambasierte und progressive Settings werden zunehmend zum Erfolgsgaranten. Du verfolgst stets einen ganzheitlichen und systemischen Ansatz. Jetzt einsteigen ins Online-Studium! ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung (Diese ist nach Abschluss des grundständigen Studiums zu erwerben), Bei 240 ECTS aus Erststudium: Direkter Zugang möglich, Bei 210 ECTS aus Erststudium: Ablegen einer Eignungsprüfung (TASC) notwendig oder optional Belegung von Kursen im Umfang von 30 ECTS, Bei 180 ECTS aus Erststudium: Ablegen einer Eignungsprüfung (TASC) notwendig. 1.2 Modulangebot Ein Modul ist eine inhaltlich zusammenhängende, thematisch abgerundete und abprüfbare Lehreinheit, die i.d.R. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. Fernstudium Personalentwicklung (IHK) Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen langfristig halten wollen, sollten diese fördern und Qualifizierungsmaßnahmen unterstützten. Ein Personalmanagement Master Fernstudium hingegen liegt bei einer Dauer zwischen 3 und 5 Semestern. Hier mehr erfahren! Organisationsentwickler (m/w/d)Als Organisationsentwickler betrachtest Du Unternehmensstrukturen, die Menschen im Unternehmen sowie ihr Verhalten und ihre Einstellungen. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Die Entscheidung über eine Aufnahme in das Masterprogramm wird dann im Einzelfall und auf Basis eines Gesprächs mit unserem wissenschaftlichen Personal getroffen. Ist dies der Fall, widmen sich angehende Personalentwickler während des sechs bis zwölf Semester dauernden Studiums vor allem den folgende… Gerade die stete thematische Verbindung zwischen Organisations- und Personalentwicklung eröffnen Dir auch Wege in Jobs, die die ganzheitliche Betrachtung unternehmerischer Veränderungsprozesse verantworten. Master OEPE Herzlich Willkommen auf der Homepage des berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengangs Organisations- und Personalentwicklung (M.A.) abgeschlossen. Wir legen deshalb besonders Wert darauf, unsere fachliche Expertise und unsere hohe Service-Orientierung zu kombinieren: In Form einer exzellenten Betreuung und Beratung sowie mit professionellen und innovativen Lehrmaterialien.Dadurch zeichnen wir uns aus: Juri-Gagarin-Ring 152 Das Studium Personalentwicklung beim Institut IUBH Fernstudium dauert 2 bis 8 Semester und endet mit dem Abschluss Master of Arts (M.A. Berater in der Personalentwicklung (m/w/d)Als Berater in der Personalentwicklung betreust und berätst Du Deine Kunden bei Organisationsuntersuchungen, Personalbedarfsbemessungen, Veränderungsprozessen und Stellenbewertungen. Wir gewährleisten eine konsequente Qualitätssicherung aller Lehrveranstaltungen, -materialien und Service-Leistungen. Es handelt sich dabei um zwölf Präsenzstudiengänge sowie neun Fernstudiengänge.Sie werden von folgenden Bildungsanbietern angeboten: IUBH Internationale Hochschule, GISMA Business School, AKAD University, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Hochschule … Das Campusstudium beinhaltet englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge mit internationaler Managementausrichtung.Die IUBH bietet den Studierenden ein Netzwerk von renommierten Praxispartnern in die Wirtschaft: über 4.000 Unternehmen haben bereits erfolgreich mit der IUBH kooperiert, darunter die ZURICH Versicherungen oder Motel One. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. der Universität der Bundeswehr München ist ein berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm, das die Studierenden für den beruflichen Einsatz in allen Bereichen der Personalentwicklung qualifiziert. Vor allem als Master . Seminare Zwei jeweils zweitägige Präsenzseminare in Bremen. Wir bieten individuelle Beratungs- und Coachingangebote zu Studien- und Karrierefragen. Das Studium neben dem Beruf oder anderweitigen Verpflichtungen. Auch die Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Nachwuchsprogrammen liegt in Deiner Hand. Ein Personal Fernstudium mit Bachelorabschluss dauert in der Regel zwischen 6 und 8 Semestern, also 3-4 Jahre. Das Master-Studium Personalmanagement. Kluge, motivierte Köpfe, die mit ihrer fachlichen und sozialen Expertise in Personalentwicklung den Wandel vorantreiben, sind deshalb begehrter denn je. Das ist aber ehrlicherweise auch nur zu schaffen, wenn du wirklich regelmäßig lernst (siehe nächster Punkt). Im Einzelnen wartet das Thema in folgenden Modulen auf Sie: Personalentwicklung im Fernstudium BWL, Bachelor. Human Resource Management I; Human Resource Management II . Kompetenz für die Personalentwicklung erwerben. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Berufstätige und anderweitig zeitlich stark eingebundene Personen, die sich neben der Wahrnehmung ihrer Kernaufgaben fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.Um dies einem möglichst großen Kreis anzubieten, ist es unser Ziel, unsere Programme und Angebote so flexibel und innovativ wie möglich zu gestalten, aber ohne dabei auf eine hohe Qualität zu verzichten. als Personalentwickler, Organisationsentwickler uvm. Dennoch kann es vorkommen, dass die Zielseite nicht mehr existiert oder zu einer falschen Information führt. Als Organisationsentwickler ist Dein Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich, von Organisationsuntersuchungen und Ermittlung der Personalbedarfe bis hin zur Durchführung von Trendprognosen und Beratung. Ganzjähriger Studienstart möglich! auch Pädagogen oder Psychologen offenstehen. Veränderungen, die diverse Jahrhunderttrends wie die voranschreitende Digitalisierung konsequent einfordern. Nach erfolgreichem Abschluss Deines Fernstudiums in Personalentwicklung (Master of Arts) hast Du ganz unterschiedliche Berufsmöglichkeiten. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Dazu entscheidest Du Dich für jeweils eine Spezialisierung aus verschiedenen Bereichen. Mit einem Master in Personalentwicklung stehen Dir viele Türen offen, z.B. Nach erfolgreichem Abschluss Deines Fernstudiums in Personalentwicklung (Master of Arts) hast Du ganz unterschiedliche Berufsmöglichkeiten. Studienvariante selbst wählenEntscheide selbst, ob Du in der in der 60-ECTS-Variante in 12 Monaten oder in der 120-ECTS-Variante in 24 Monaten Deinen Master absolvieren möchtest. Master Personalmanagement | Als Fernstudium oder berufsbegleitendes Studium. Als Bachelor gibt es derzeit leider noch nicht allzu viele Studienangebote. Daher wundert es auch nicht, dass die meisten Studiengänge als Personalentwicklung Master angeboten werden und zur Weiterqualifizierung z.B. 31 Studienhefte, 5 Fallstudien, Glossar Personalentwicklung, Leitfaden zur Projektarbeit. Dabei hast Du immer aktuelle Trends und Veränderungsprozesse des Unternehmensumfeldes im Blick und agierst als Impulsgeber für innovative Wege in der Personalentwicklung. gesamt über 200 innovative Studienprogramme, die in vier voneinander unabhängigen Hochschulbereichen angeboten werden: das IUBH Duale Studium, das IUBH Fernstudium, das IUBH Berufsbegleitende Studium sowie die IUBH Campus Studies. Ausbildungsziel. Die Entscheidung über eine Aufnahme in das Masterprogramm wird dann im Einzelfall und auf Basis eines Gesprächs mit unserem wissenschaftlichen Personal getroffen. Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. Alternativ zu einem Fernstudium Wirtschaftspsychologie halten manche Hochschulen auch berufsbegleitende Studiengänge im Bereich Personalwesen oder auch Erwachsenenbildung bereit, die mit dem Bachelor oder Master enden und durchaus einen Einstieg in die Personalentwicklung … Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst.