Die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH) in Aachen gehört zu den Eliteuniversitäten. Zugangsvoraussetzung ist in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Die psychologischen Elemente beziehen sich auf Kompetenzen der unternehmerischen MitarbeiterInnenführung. Unten stehende 4 Personalmanagement-Studiengänge werden in Nordrhein-Westfalen angeboten: Bachelor Personalmanagement (Fachrichtung) | Diese Fachrichtung beschäftigt sich mit all jenen Aspekten einer Organisation oder eines Unternehmens, die mit Personalfragen zu tun haben. Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren In Nordrhein-Westfalen kannst du an folgenden Hochschulen den Studiengang Personalmanagement studieren: IUBH Duales Studium - Campus Düsseldorf In Deutschland besteht die Abschlussprüfung in der Regel aus der Examens- oder Abschlussarbeit und der mündlichen Prüfung. Im Dualen Studium Personalmanagement wirst du für die Praxisphasen in einem Unternehmen deiner Wahl arbeiten und die Theorie in einer kooperierenden Hochschule lernen. Im Bachelorstudiengang Personalmanagement entwickeln Sie … Der berufsbegleitende Fernstudiengang Master Schulmanagement vermittelt die notwendigen Managementqualifikationen, die von Mitglieder einer Schulleitung heute erwartet werden. BA. Weiterbildungsangebote wie der Lehrgang zum Personalkaufmann setzen eine Berufsausbildung plus Berufserfahrung voraus. Master Personalmanagement im IUBH Fernstudium: 4 Wochen kostenlos testen Studiengebühren und Leistungen auf einen Blick 100% online Jetzt mehr erfahren! Recht, Personalmanagement und -psychologie kann in Berlin und Wolfenbüttel studiert werden. Nordrhein-Westfalen, häufig NRW abgekürzt, liegt im Westen der Republik und hat Hessen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen als unmittelbare Nachbarn. Das Studium wird klassisch in Vollzeit aber auch berufsbegleitend und als duales Studium angeboten. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klini… Mit dem Master-Studiengang MBA – Personalmanagement erwerben die Studierenden fundiertes und praxisorientiertes Wissen in Bezug auf Personalentwicklungskonzepte sowie Lead- und Teammanagement. Eine wissenschaftlich fundierte Allgemeinbildung im Bereich Personalmanagement sowie Praxisnähe und die Abstimmung auf den Arbeitsmarkt qualifizieren für den Beruf. Durch ein Studium im Bereich Personal hat man die Möglichkeit sich sehr … Mit einem Bachelor Abschluss in Personalmanagement erwerben Sie betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Vertiefung im Bereich Personalwirtschaft und erlernen psychologisches Knowhow mit rechtlichen Kompetenzen zu verknüpfen. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen. Wie kann ich meine Kompetenzen für das Personalmanagement auf hohem wissenschaftlichen Niveau und mit engem Bezug zur beruflichen Praxis erweitern? Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Ein professionelles Personalmanagement versorgt die Verwaltungsorganisation mit geeigneten Mitarbeitern, erkennt und baut deren Potentiale aus, schafft geeignete Rahmenbedingungen für eine hohe Motivation, fördert flexibles Handeln und lebenslanges Lernen, trägt zu einer produktiven Unternehmenskultur bei und unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen proaktiv. Abgeschlossen wird das Studium mit einer Master-Thesis. Im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie fokussieren Sie sich von Beginn an entweder auf personalwirtschaftliche oder wirtschafts- und organisationspsychologische Fragestellungen. Je nach Ihrer persönlichen Ausrichtung studieren Sie unterschiedliche Aspekte des Personalmanagements, der Prozess- und Organisationsgestaltung sowie der Organisationspsychologie. Mit dem Master-Studiengang MBA – Personalmanagement erwerben die Studierenden fundiertes und praxisorientiertes Wissen in Bezug auf Personalentwicklungskonzepte sowie Lead- und Teammanagement. 10. Ein urbaner Verdichtungsraum, in dem Führungskräfte, die sich mit Personalverwaltung und -marketing auskennen, dringend gebraucht werden! Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Das Master-Studium Personalmanagement vermittelt dieser disziplinären Aufgabenstellung entsprechend, neben allgemeinen wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen, Spezialisierungen und Vertiefungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisational Behavior and Leadership, Managing Diversity, Arbeitsrecht, internationales Organisations- und Personalmanagement, Corporate Social Responsibility, Internal Human Resource Management, International Management Accounting … Ist der Studiengang der richtige für mich? Personalmanagement (dual) Bachelor of Arts ️ IUBH Fernstudium +ProfilInfo. Organizational Psychology & Human Resources... Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart, Köln,... Management von Organisationen und Personal im... Fernstudium, Berufsbegleitender Präsenzlehrgang. Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. Ebenso wie die Bewertung der Masterarbeit, mit der das Studium abgeschlossen wird. New Work (Fernstudium) Bachelor of Arts ️+☀️ International School of Management +ProfilInfo. Neben den Grundlagen aus Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sind Innovations- und Projektmanagement weitere Inhalte dieses Fernstudiums. Das Studium. Englisch . Personalmanagement kannst Du in Berlin an 3 privaten Fachhochschulen sowie einer privaten Akademie studieren. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. Der Arbeitsaufwand variiert dabei zwischen 10 und 15 Stunden in der Woche. Oft sind auch Kriterien wie Hochschulart oder Fächer ausschlaggebend. Bei Zulassung zum Studium auf Grundlage der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife benötigen wir das jeweilige Zeugnis in amtlich beglaubigter Form. Finden Sie jetzt 149 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. oder Master of Business Administration (MBA) zu erreichen, benötigst Du 3 bis 4 Semester. Immer mehr Hochschulen bieten spezielle Personalmanagement-Studiengänge an. Der Master qualifiziert zur Promotion. Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Allein an den Hochschulen studieren pro Semester 490.000 junge Menschen und finden bis zu 120.000 Beschäftigte Arbeit. Anschließend hast Du die Möglichkeit, direkt den Berufseinstieg zu wagen oder ein weiterführendes Master Studium für 3 bis 4 Semester anzustreben. in Nordrhein-Westfalen. Du bist praktisch veranlagt und möchtest Dein Wissen am liebsten direkt in der Arbeitswelt anwenden? Im Dualen Studium Personalmanagement wirst du für die Praxisphasen in einem Unternehmen deiner Wahl arbeiten und die Theorie in einer kooperierenden Hochschule lernen. Mitunter ist es aber auch möglich, einen Master in Personalmanagement an ein Studium der Betriebswirtschaftslehre anzuschließen. die Prozesse kennen, die bei Fusionen und Unternehmensübernahmen stattfinden, und wissen, wie Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse bis zur Leistungsbeurteilung funktioniert. Die Studiengebühren bzw. Der Vorteil dieses Studiums ist, dass du vom ersten Tag an die Theorie praktisch anwenden kannst und dadurch viel bessere Lernerfolge erzielst. In den Kernfächern wird Wissen zur Methodenkompetenz, zu Mitarbeiterführung und Motivation, zu Personal- und Organisationsentwicklung und anderen Themen vermittelt. Die Professionalisierung des Human Resource Managements macht sich nicht nur in den Unternehmen, sondern auch in der Wissenschaft bemerkbar. So kannst Du die Personalmanagement Weiterbildung je nach Anbieter in nur 2 Monaten oder nach einem Jahr abschließen. Der Blick über das betriebliche HR-Management hinaus zeichnet dieses innovative Studium aus. Bei erfolgreichem Abschluss des Bachelor Studiengang, haben Sie die Berechtigung erworben einen Master Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal zu absolvieren und Ihr Wissen dadurch noch zu vertiefen und zu spezialisieren. Das Personalmanagement Master Studium baut auf Deinen Qualifikationen auf und gibt Dir Raum für eigene Forschungen. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Master of Science (M.Sc.) Ein Master- (oder auch ein MBA-) Studium dauert im Vollzeitmodus drei bis vier Semester, als berufsbegleitendes Studium vier bis sechs Semester. Sie übernehmen in jeglichen Unternehmen stets eine zentrale Rolle, denn durch den War for Talents gilt qualifiziertes Personal als rar und stellt einen der bedeutsamsten Faktoren für ein erfolgreiches Unternehmen dar. Im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie fokussieren Sie sich von Beginn an entweder auf personalwirtschaftliche oder wirtschafts- und organisationspsychologische Fragestellungen. A.) download. Das Bachelor Studium Personalmanagement bietet beste Entwicklungschancen für Ihre HR-Karriere – starten Sie jetzt. Auf Das-Richtige-studieren.de stellen wir dir hunderte Studiengänge vor – von A wie Agrarwissenschaft bis Z wie Zahnmedizin. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. gepr. | 5 Semester (Studium neben dem Beruf), FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Master of Arts | 4 Semester (Vollzeit), Master of Arts | 5 Semester (berufsbegleitend), Master of Science | 4 Semester (Vollzeit), Master of Business Administration | 3 Semester (Vollzeit), IUBH Internationale Hochschule - Campus Studies, Brühl Finde in unserer umfangreichen Datenbank die passende Hochschule für dein Personalmanagement Studium! Bei erfolgreichem Abschluss wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Hochschulgrad "Master of Arts" (M. Das Master-Studium Personalmanagement, Führung und Organisation hilft den Studierenden sich den wachsenden Anforderungen des Human Resource Managements entgegen zu stellen. Recht, Personalmanagement und -psychologie - 2 Studiengänge - Studis Online Die schlauen Seiten rund ums Studium Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: Der Bachelor-Abschluss kann durch ein Master-Studium forschungs- und anwendungsorientiert ergänzt werden. Dabei spielt sowohl die Wahl der Universität oder Hochschule als auch das persönliche Interesse eine entscheidende Rolle. Zielgruppe des Masterstudiengangs "Führung und Personalmanagement" sind Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung. Zudem verlaufen hier die Ländergrenzen zu Belgien und den Niederlanden. Du kannst eine Personalmanagement Karriere als Personalreferent starten – welches der übliche Weg ist – oder als Personalberater und Personalentwickler eine Anstellung finden. Unten stehende 12 Personalmanagement Master Studiengänge werden in Nordrhein-Westfalen angeboten: Ausführliche Informationen zur Fachrichtung Personalmanagement, Human Resources Management berufsbegleitend, International Business - HRM & Leadership, Betriebswirtschaftslehre (auch mit dem Schwerpunkt Human Resources möglich), International Management - Human Resource Management, Personalmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen. verliehen. www.das-richtige-studieren.de, Master Personal- und Organisationsentwicklung in Nordrhein-Westfalen: Hochschulen & Studiengänge, International Business - HRM & Leadership, Vollzeit, Berufsbegleitendes Präsenzstudium. Personalmanagement: Studienmöglichkeiten, Finanzierung, Chancen Wirtschaftliche und soziale Prozesse sind miteinander verwoben. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Um einen Master of Arts (M.A.) Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: (International) Human Resources Management, Staatl. Wenn Sie bereits im HR-Bereich tätig sind oder bringen umfassende Kenntnisse im Personalmanagement mitbringen, können Sie mit unserem speziell für Personaler konzipierten Master … Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Das Master-Studium ist der zweite Schritt auf der akademischen Karriereleiter. Sie wollen Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren? Master 1-Fach . Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. Neben den Grundlagen aus Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sind Innovations- und Projektmanagement weitere Inhalte dieses Fernstudiums. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Gießen. Ähnlich wie beim Bachelor-Studium besteht auch die Struktur des Master-Studiums aus verschiedenen thematischen Lernblöcken, den Modulen. Hier die 10 Studienmöglichkeiten an 6 Hochschulen! Das Studium "Personalmanagement" an der privaten "IUBH Duales Studium" hat eine Regelstudienzeit von 7 Semestern und endet mit dem Abschluss "Bachelor of Arts". 1. Nach Ihrem Bachelor Abschluss des F… Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Unser Master richtet sich an Hochschulabsolventen diverser Fachrichtungen, die ihre Kenntnisse des Human Resource Managements erweitern wollen oder die eine Spezialisierung in diesem Bereich anstreben. Zukunftsaussichten . Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Studierende lernen, das Erleben und Verhalten von Menschen zu ermitteln, zu analysieren und zu bewerten. Es handelt sich dabei um zwölf Präsenzstudiengänge sowie neun Fernstudiengänge.Sie werden von folgenden Bildungsanbietern angeboten: IUBH Internationale Hochschule, GISMA Business School, AKAD University, Hochschule Fresenius Düsseldorf, … Personalmanagement in Köln studieren? Personalmanagement Master Studium oder Fernstudium. Im Wirtschaftsleben spielen dagegen Gewerbe und Dienstleister eine wachsende Rolle; zudem finden sich in NRW zahlreiche Forschungseinrichtungen, darunter 67 Hochschulen, 14 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft und 12 Max-Planck-Institute. Anschließend hast Du die Möglichkeit, direkt den Berufseinstieg zu wagen oder ein weiterführendes Master Studium für 3 bis 4 Semester anzustreben. Manche Hochschulen beschränken die Zulassung durch einen Numerus Clausus oder eine bestimmte Abschlussnote, bei anderen sind Praktika eine zusätzliche Voraussetzung. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes grundständiges Studium mit Bachelor-, Magister- oder Diplomabschlüssen. Wir haben zum Personalentwicklung Studium auch einen eigenen ausführlichen Ratgeber verfasst. Nach deinem Studium Personalmanagement hast du genügend Fähigkeiten erworben, um diesen Anforderungen gewachsen zu sein. Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr. Weitere Personalmanagement Master-Studiengänge werden auch in folgenden Bundesländern in Deutschland angeboten: Master-Studium Personalmanagement Baden-Württemberg (7 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Bayern (17 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Berlin (9 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Hamburg (5 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Hessen (4 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Mecklenburg Vorpommern (1 Studiengang), Master-Studium Personalmanagement Niedersachsen (4 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Rheinland Pfalz (7 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Sachsen (3 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Sachsen-Anhalt (2 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Thüringen (3 Studiengänge), Master-Studium Personalmanagement Fernstudium (14 Studiengänge). Teilzeit. Betriebswirt Personalwirtschaft, auch einen eigenen ausführlichen Ratgeber, BWL mit Schwerpunkt Personal in Nordrhein-Westfalen studieren, (International) Human Resource Management in Nordrhein-Westfalen studieren, Personalentwicklung in Nordrhein-Westfalen studieren, Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Human Resource Management, Master 1-Fach. Belegt werden kann das Master-Studium an Universitäten und Hochschulen, an privaten Hochschulen oder im Fernstudium. Wenn Sie auf „Fehlerhaften Link jetzt melden“ klicken, werden wir uns zeitnah um die Korrektur kümmern. Das Studium wird in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Leinfelden-Echterdingen angeboten. 1 der Online-Jobbörsen. Die Qualifikation für ein Master Studium in Personalmanagement kannst Du auch mit jedem anderen Bachelor aus einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich erlangen. einer Förderung durch staatliche Stellen oder durch den Arbeitgeber zu erkundigen. Für die Zulassung zur Gasthörerschaft müssen Sie einen Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung und die mind. 11 Jan. 2021. Die Studierenden des Master-Programms Arbeits- und Personalmanagement (MAP) erwerben auf der Basis von Inhalten der BWL, der VWL, der Rechts- und der Politikwissenschaft, der Psychologie und Soziologie ein umfassendes Verständnis der Strukturen und Veränderungen der modernen Arbeitswelt. Einsatzmöglichkeiten für die Absolventen/innen des Masters Personalmanagement … Insgesamt hast Du die Wahl zwischen 4 Bachelor Studiengängen und einem Master Studiengang in Berlin. Personalmanagement studieren bedeutet vor allem, sich mit den Grundlagen der Mathematik sowie mit den Ausgangspunkten der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre zu befassen. Das Studium in Personalwesen im Überblick. Der Vorteil dieses Studiums ist, dass du vom ersten Tag an die Theorie praktisch anwenden kannst und dadurch viel bessere Lernerfolge erzielst. - Lesen Sie mehr in Deutsch. 6. Finde in unserer umfangreichen Datenbank die passende Hochschule für dein Personalmanagement Studium! Auch der Tourismus ist in Nordrhein-Westfalen ein Thema. Die Qualifikation für ein Master Studium in Personalmanagement kannst Du auch mit jedem anderen Bachelor aus einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich erlangen. Der Masterstudiengang Business Management mit der Spezialisierung Personalmanagement und Change Management nimmt die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Human Resource Managements und des Change Managements auf, reflektiert deren Entwicklungen und erweitert Wissen und Kompetenz der Teilnehmer über die Stärkung der … Berufsbegleitendes Studium / Fernstudium zum Master Personalmanagement Mit welchen Strategien lässt sich eine kleine, mittlere oder große Gruppe Personal besonders effektiv führen? 64. Danke, Sie haben den fehlerhaften Link erfolgreich gemeldet. Hier die 10 Studienmöglichkeiten an 6 Hochschulen! Denn nicht nur die Domstädte Köln und Aachen, das eigentlich Bad Aachen heißt, ziehen die Besucher an. Während die Präsenzkurse stets vor Ort am Wochenende oder abends stattfinden, besuchst Du im Rahmen der Fernlehrgänge nur manchmal Seminare. Einen genauen Überblick zu den Kursmodulen bekommen Sie in der nachfolgenden Drop-Down-Liste sowie innerhalb unseres Infomaterials. Personalmanagement in Nordrhein-Westfalen studieren. Zu den persönlichen Voraussetzungen , die Du für ein duales Studium im Personalmanagement mitbringen solltest, gehört in allererster Linie eine gute Menschenkenntnis. November 2020 ⌂ Home ⌂ ... (Studium mit vertiefter Praxis) Master of Arts ️+☀️ Human Resource Management Master of Arts ️+☀️ . Um einen Master of Arts (M.A.) Sie sind auf einen fehlerhaften Link gestoßen? Der demografische Wandel ist dabei, den Arbeitsmarkt grundlegend zu verändern. Die fünf Grundlagenfächer bestehen ausUnternehmensführung, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, statistische Grundlagen … Neu ist, dass Studenten zwischen Hochschultypen wechseln können, also zum Beispiel mit einem an einer Fachhochschule erworbenen Bachelorabschluss an der Universität das Masterstudium fortsetzen können. Ebenso kann es sich eventuell lohnen, sich nach einem Zuschuss bzw. oder Master of Business Administration (MBA) zu erreichen, benötigst Du 3 bis 4 Semester. Semester (180 ECTS) Abschluss. Organizational Management (Schwerpunkt Human... © Copyright 2020, TarGroup Media GmbH & Co KG. Studiengänge. Mehrere Hochschulen in Deutschland bieten einen Master Personalmanagement an. Generell gelten die Kultur- und Freizeitmöglichkeiten als gut und hat NRW auch Grünflächen und 14 Naturparks zu bieten. Alles zum Bachelorstudium Personalmanagement an der IUBH Berufsbegleitendes Studium: Anzahl der Studierenden, Dauer, Abschluss, Kosten, Studienplan, Voraussetzungen, Inhalt und … Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. | Neuss, Master of Arts | 2 Semester (Vollzeit), Master of Arts | 3 Jahre (berufsbegleitend). Personalmanagement online studieren. Hier liegt der Fokus insbesondere auf der … Das Hochschulzertifikat „Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie“ umfasst zwei Module des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaft.Sie lernen u.a. Abschluss: Master of Arts: Beginn: Wintersemester Für ein derartiges Personalmanagement sind spezifische Kompetenzen der Akteure erforderlich. Studium > Personalmanagement-studium > Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Finde heraus, ob das Fach wirklich zu Dir passt
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