Du musst kritische Situationen mit Mitarbeitern souverän meistern, etwa wenn es um Abmahnungen geht. Daher stehen im Grundstudium einige Fächer auf dem Plan, die auch bei einem BWL Studium zu finden sind. neue Arbeitskräfte anwirbst oder die Leistungsbereitschaft der Belegschaft verbesserst. und Digitales Management (M.A.) Darin geht es dann zum Beispiel um die Hauptaufgabenbereiche des Internationalen Personalwesens, die Besonderheiten des Recruiting für Auslandseinsätze oder die Planung qualifizierter Maßnahmen zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Auslandseinsätzen. Zum Teil erwarten die Hochschulen für die Zulassung eine Mindestnote. ), Inhaltlich gut, nicht genug Zugänge zu Literatur, Spannende Inhalte werden praxisnah vermittelt, Corona war eine Herausforderung für uns alle, Gutes Studium, teilweise jedoch schlechte Dozenten. 22). Das Bachelor-Studium bereitet Sie umfassend auf die erfolgreiche Gestaltung des Personalmanagements in einer digitalisierten und globalisierten Arbeitswelt vor. In 4 Semestern inkl. 4,32 Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: Staatl. In unseren Beispielen haben alle Personaler eine Leitungsfunktion, dementsprechend hoch ist ihr Gehalt. Bitte klick nun auf den Link in der E-Mail, die wir Dir geschickt haben. Ein Bachelor Studium dauert sechs bis sieben Semester, das Master-Studium vier Semester. ), wie auch die berufsbegleitenden Masterstudiengänge Controlling und Unternehmensführung (M.A.) Wer die Anforderung knapp nicht erreicht, sollte trotzdem mal bei der Studienberatung nachfragen, vielleicht gibt es ja eine Möglichkeit, doch noch zugelassen zu werden, zum Beispiel weil es mehr Studienplätze als Bewerber gibt. Dazu gehören unter anderem: Darüber hinaus bietet Dir das Studium schon ab dem ersten Semester personalwissenschaftliche Vorlesungen. Dafür ist es hilfreich, über Empathie und Kommunikationsstärke zu verfügen. Organizational Psychology & Human Resources... International Management (Schwerpunkt Human... © Copyright 2020, TarGroup Media GmbH & Co KG. : +49-(0)89-6004-4255; Um sie wirkungsvoll zu unterstützen, ist für das moderne Human Resource Management aktuelles psychologisches Wissen über Persönlichkeit, Arbeit und Organisation essentiell. Rechtliches Wissen eignest Du Dir in den Fächern Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht an. Als Human Resources-Manager finden Sie spannende Aufgaben in den Personal- und Weiterbildungsabteilungen von Wirtschaftsunternehmen jeder Unternehmensgröße, bei Zeitarbeitsfirmen, Personaldienstleistern, Bildungsträgern, Trainingsinstituten oder in den Verwaltungen von Stadt und Land. Management (B.A.) Das Studium qualifiziert Sie für folgende Aufgaben: Entwicklung von Personalstrategien in Unternehmen und Organisationen www.das-richtige-studieren.de, (International) Human Resources Management, SRH Fernhochschule – The Mobile University. im Ausland zu erwerben. Du rekrutierst beispielsweise neue Mitarbeiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Bestandsmitarbeiter motiviert sind. Dies kann sich verlängern, wenn du berufsbegleitend studierst. Charakteristik und Ziele. Business Management & Human Resources Ma... Human Resources Management and Digital T... International Business - Human Resources... International Business - Human Resource... Business Management & Human Resources Management (B.A. Der HUMAN RESOURCES MANAGER – das Fachmagazin rund um die zentralen Themen des Personalmanagements wie Recruiting, Führung und Personalentwicklung. In globalisierten Märkten und in Unternehmen, die länderübergreifend arbeiten, kommt die internationale Komponente zusätzlich noch ins Spiel: andere Länder, andere arbeitsrechtliche Regelungen, andere Arbeitsmentalitäten etc. Agile Entwicklungsfelder im Personalmanagement & HRM der Zukunft. einen entsprechenden Studiengang belegt hat, hat natürlich Vorteile für eine Stelle in internationalen Konzernen. Ein weltweiter Austausch mit Partnerhochschulen ist ebenfalls möglich, um in ein bis 2 Semestern weitere Qualifikationen Ein Human Resource Management Studium kannst Du an vielen Universitäten und Fachhochschulen absolvieren. Tipp: Ausführliche Infos findest du auch in unserem Artikel zum Personalmanagement Gehalt. Viele Human Resource Management Master erwarten auch, dass du schon mindestens ein Jahr Berufserfahrung gesammelt hast. Denn auch in Studienangeboten wie International Management bzw. Gerade jetzt brauchen Unternehmen die qualifiziertesten und motiviertesten Mitarbeiter/innen. Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr. Sobald eine Antwort eingeht, informieren wir Dich per E-Mail. basieren jeweils auf drei Bausteinen, auf denen Ihr Studium aufbaut. Nach erfolgreichem Studienabschluss erhältst du in den meisten Fällen den Master of Arts, bei einigen Studiengängen auch einen Master of Business Administration oder Master of Science. Für den Bachelor braucht man in den meisten Fällen nur eine sogenannte Hochschulzugangsberechtigung, also das Abitur oder Fachabitur (Fachhochschulreife). Um das Studium an der CBS zu finanzieren, bestehen mehrere Möglichkeiten. Vorab: Nachfolgend findest du passende Studiengänge im Bereich Human Resources Management, aber auch Angebote mit dem deutschen Namen Personalmanagement. Die Inhalte Deines Studiums sind besonders vielfältig. Dazu gehören unter anderem: Darüber hinaus bietet Dir das Studium schon ab dem ersten Semester personalwissenschaftliche Vorlesungen. Informiere dich also vorher bei der Hochschule bzw. Das Masterkompetenzkonzept verzahnt spezifische Fachkompetenzen und aktuelle Wirtschaftsthemen begleitet durch einen stetigen … Als Vollzeitstudium: Das ist die klassische Variante, die vor allem von Schulabgängern gewählt wird. in Kooperation mit der University of Derby. In größeren Firmen gibt es für die nachfolgend genannten typischen Arbeitsaufgaben auch einzelne Funktionsbereiche mit eigenen Mitarbeitern. Duales Studium: Das duale Studium ist sehr gefragt, denn man durchläuft eine Ausbildung oder ein Langzeitpraktikum in einem Unternehmen und besucht in regelmäßigen … Das Studium schließt mit einem »Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre« ab. Die HS Fresenius bietet in Köln, Hamburg und München den Master Human Resource Management als Vollzeitstudium an. Im Rahmen von 6 Semestern legst Du zunächst einige Grundlagen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht und Marketing. wurden HR-Professionals, Arbeitsrechtsexperten und Psychologen eingebunden, um für die Studieninhalte ein Maximum an Relevanz für Praxis und Karriere zu erreichen. Finden Sie jetzt 141 zu besetzende Human Resources Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Großes Netzwerk mit mehr als 500 Praxispartnern (darunter Top-Arbeitgeber wie Decathlon, Adidas, Infront, Landeshauptstadt München) Obwohl die Studiengangsbezeichnungen in Englisch sind, werden die Studieninhalte in den meisten HR Studiengängen auf Deutsch unterrichtet. Studienbereich Human Resources & Organization Personalmanagement (HRM – Human Resource Management) ist für viele Unternehmen ein unverzichtbares Instrument der strategischen Unternehmensführung. Manchmal wird dabei eine bestimmte Abschlussnote erwartet. Auch die Einsatzgebiete sind sehr vielfältig. Sie arbeiten aber auch im HR-Consulting, der Laufbahnberatung oder als freiberufliche Coaches. Mit der Allgemeinen Hochschulreife steht Dir das Human Resource Management Studium an Universitäten offen. Je nachdem, ob du einen Bachelor oder Master in Human Resources Management absolvieren möchtest, gelten andere Zulassungsbedingungen. In denWIFI-Lehrgängen zum Thema Human Resource Management (HRM) lernen Sie, wie die besten Bewerber ticken, Sie sie effizient auswählen - und fördern. Zudem gewinnt das Thema Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern an immer größerer Bedeutung. Human Resource Management kannst Du sowohl im Bachelor als auch im Master an rund 20 Hochschulen in Deutschland studieren. Ohne Personalmanager funktioniert kaum ein Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sind wichtige Voraussetzungen für das Human Resource Management Studium. Ein Human Resource Management Studium ist für Dich ideal, wenn Du Dich gerne um die Personalführung und -verwaltung kümmerst. Deine Frage senden wir aktuellen Studierenden zu, die Dir mit Ihrer Erfahrung zur Seite stehen. Zudem benötigst Du sehr gute Englischkenntnisse. Das Human Resource Management Studium gehört zu den betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Das (International) Human Resources Management ist ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Diese ist je nach Hochschule und Semester verschieden, liegt aber meist bei etwa 2,0 bis 2,5. Ein Human Resource Management Studium kannst Du an privaten wie öffentlichen Universitäten und Fachhochschulen absolvieren. 36, Raum 0162; Tel. Dein Einstiegsgehalt nach dem Abschluss des Human Resource Management Studiums beträgt im Durschnitt 3.750 €¹, nach etwa fünf Jahren 4.250 €¹ und nach zehn Jahren durchschnittlich 4.900 €¹ brutto im Monat. Studiengänge im Bereich Human Resources Management gibt es als Bachelor oder Master, wobei das Masterangebot deutlich größer ist. Zu den Studieninhalten gehören ökonomische, psychologische und/oder pädagogische Fächer – je nach Ausrichtung des Human Resources Management Studiums. Fr. Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung komplettieren das Fächerangebot. MAS Human Resource Management 20.01.2021 18:00, Olten MAS Human Resource Management 17.03.2021 18:00, Olten MAS Human Resource Management 19.05.2021 18:00, Olten bei der IUBH richtig. Bei fast allen Unternehmen gehört dabei selbst in den heißesten Sommermonaten ein Anzug beziehungsweise Kostüm zu Dresscode. Dann empfiehlt Dir die EU Business School ihren englischsprachigen Studiengang Business Management & Human Resources Du kannst zum Beispiel als Personalreferent, Bildungsreferent oder Personalberater arbeiten. Der Masterlehrgang befasst sich daher mit der Vermittlung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für ein effektives Human Resource Management notwendig sind. Absolventinnen und Absolventen der Quadriga Hochschule Berlin verfügen über bedeutende Zukunftskompetenzen und genau die fachliche Qualität, die benötigt wird, um im Personalmanagement führen zu können. Personalpolitik, Beschaffung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter sind weitere Pflichtinhalte. Das Studium in Personalwesen im Überblick. die Frau für alles“ rund um die Mitarbeiter. Erst dann können wir Deine Frage an aktuelle Studierende weiterleiten. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Mittlerweile gibt es allerdings auch immer mehr Möglichkeiten, um ohne Abitur studieren zu können. ), EU|FH - Europäische Fachhochschule - Brühl, Neuss, CBS International Business School - 3 Standorte. Der interdisziplinär ausgerichtete Master-Studiengang Human Resources Management 120 LP bündelt Perspektiven aus den wirtschafts-, sozial- und rechtswissenschaftlichen sowie psychologischen Disziplinen. Das gilt vor allem für die Studienangebote, die berufsbegleitend konzipiert sind. Du lernst betriebswirtschaftliche Grundlagen, eignest Dir Basiswissen zum Arbeitsrecht an und besuchst Lehrveranstaltungen zu Organisationspsychologie und … Der Verdienst kann je nach Unternehmen und Tätigkeit aber auch nach unten oder oben stark abweichen. Duales Studium Human Resource Management (M.A.) Offenheit für Neues und Spaß am Umgang mit Menschen sind zwei grundlegende Eigenschaften, wenn man im HR erfolgreich sein möchte. Eine selbstständige Tätigkeit als Unternehmensberater ist für Dich ebenfalls möglich. Für einen HR Master brauchst du normalerweise einen ersten Studienabschluss (zum Beispiel Bachelor oder Diplom). Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Meist endet sie für das Wintersemester (Start September/Oktober) im Juli und für das Sommersemester (Start März/April) im Januar. Daher stehen im Grundstudium einige Fächer auf dem Plan, die auch bei einem BWL Studium zu finden sind. Dabei überwiegen in diesem Fach die weiterbildenden Master-Studiengänge, die Du nach einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudium anschließt. Willst Du Dich auf internationales Personalmanagement fokussieren, ist ein Auslandspraktikum oder ein Praktikum bei einem internationalen Konzern obligatorisch. Und natürlich gehört zu den formalen Voraussetzungen auch, dass du die Bewerbungsfrist nicht verpasst. Im Masterstudiengang Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL sind Sie richtig, wenn Sie sich für die rechtlichen wie die fachspezifischen Feinheiten des Human Resource Management, für die Entfaltung der Potenziale von Teams, für die Gestaltung von Arbeitswelten und letztendlich für das Begeistern von Menschen interessieren. Ein Master hingegen dauert drei bis vier Semester. Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: Betriebswirt Personalwirtschaft, Fern- & Berufsbegleitendes Präsenzstudium Bachelor, Fern- & Berufsbegleitendes Präsenzstudium Master & MBA, Personalmanagement Studium Erfahrungsberichte, Personalleitung | HR Manager International, HR Leiter| HR Business Partner International, HR Director | Personalreferent International, Personalcontrolling | Internationales HR Reporting & Controlling, Elemente der Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Master-Studium Personalmanagement. Dir ist noch etwas unklar? Studienfinanzierung des Masters in Human Resources. Dabei besucht man die ganze Woche Seminare und Vorlesungen. Ein Human Resources Studium gibt es in drei Varianten:. Wer sich auf International HRM spezialisiert bzw. In der Personalrekrutierung bist Du erstes Aushängeschild in der Öffentlichkeit und musst daher gepflegt auftreten. Oder lagert diese Aufgaben an Personaldienstleister aus. Mit einem Personalmanagement Studium – auch Human Resources Management genannt – steht Dir ein vielseitiges, anspruchsvolles und zukunftsträchtiges Betätigungsfeld offen. Wie du jetzt weißt, stimmt das nicht immer, denn nur, wenn das duale Studium auch mit einer anerkannten Berufsausbildung verknüpft ist, wirst du am Ende der Studien- und Lernzeit den Berufsabschluss und den Bachelor als Studienabschluss in der Tasche haben. Studium MBA Human Resource Management (berufsbegleitend) Der berufsbegleitende Master - Studiengang MBA Human Resources Management (MBA HRM) wendet sich an aktive Personalverantwortliche und zukünftige Personalmanager mit einem ersten akademischen Abschluss. International Business gibt es zum Teil einen Schwerpunkt im HR Management. Informier dich also rechtzeitig über die genauen Daten. Das Bachelorstudium hat in der Regel eine Studienzeit von sechs Semestern. Internationales Management (Schwerpunkt Human... Bad Honnef, München, Düsseldorf, Berlin... Business Administration (Schwerpunkt Human... Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München,... Human Resource Management, International Business... Hamburg, München, Düsseldorf, Idstein, Berlin,... Fernstudium, Berufsbegleitendes Präsenzstudium, Fernlehrgang. A human-resources department (HR department) of an organization performs human resource management, … Wenn du International Human Resources Management studiert hast, sind deine Gehaltsaussichten ebenfalls positiv, denn du bist durch deine internationale Kompetenz vielseitig einsetzbar. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Kompetenzerwerb im Studium Human Resources Management. Die Fachhochschulreife qualifiziert Dich für ein Studium an einer Fachhochschule. Der Masterstudiengang Human Resources Management (M.A. Nahezu jedes Unternehmen, was mehr als nur eine Handvoll Mitarbeiter hat, beschäftigt jemanden, der sich mit der Personalarbeit auskennt. Du wirst bei deinem Berufseinstieg ziemlich sicher nicht bei dieser Gehaltshöhe anfangen. An der EU Business School kannst Du zwischen den Standorten München und Barcelona wechseln und so zugleich internationale Erfahrung sammeln. Du hast den Wunsch, im Personalwesen Karriere zu machen und Dich zukünftig um die Belange der Mitarbeiter eines Unternehmens zu kümmern? Nach erfolgreichem Abschluss Deines Human Resource Management Studiums bist Du in der Lage, vielfältige Aufgaben in Unternehmen beinahe jeglicher Branche zu übernehmen. Rechtliches Wissen eignest D… Auf Das-Richtige-studieren.de stellen wir dir hunderte Studiengänge vor – von A wie Agrarwissenschaft bis Z wie Zahnmedizin. Zunächst mal ist “Human Resources Management” (kurz HRM) nur der englische Begriff für das Personalmanagement. Die Regelstudienzeit liegt bei 4 Semestern, Start ist im Sommer- und Wintersemester. Mögliche Stellen sind: Christine Barth & Fr. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass du im Personalmanagement sehr gut verdienen kannst. Der Arbeitsmarkt ist umkämpft wie nie. Zu den Tätigkeiten im Berufsalltag nach dem Human Resources Studium gehören zum Beispiel: Tipp: In unserer Berufsrubrik findest du viele Interviews mit Personalern, die spannende Einblicke in ihr Studium und ihren Berufsalltag geben. Das mögliche Arbeitsgebiet nach dem Abschluss ist vielfältig. /5 (Abstimmungen: Das Human Resource Management Studium gehört zu den betriebswirtschaftlichen Studiengängen. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Es gibt auch einige Duale Studiengänge. Studiengang Human Resources Management. Besonders in großen Konzernen und/oder mit Personalverantwortung sind auch 8.000 Euro brutto im Monat durchaus möglich. Dazu gehören zum Beispiel Vorlesungen wie. Analyse and plan HR in international enterprises from a strategic vantage point; Implement structures which can address the required staff in a market-adequate way, and which can create long-term loyalty (Employer Branding, Talent Management, Demographic Management, work-life-balance, modern Compensation Management) gepr. Um im Beruf erfolgreich zu sein, sind darüber hinaus ein hohes rhetorisches Niveau und Sozialkompetenz gefragt. Dann hast Du hier die Möglichkeit, Deine Frage direkt an aktuelle Studierende zu stellen. Major Human Resource Management Tätigkeitsfelder Absolvierende qualifizieren sich für zahlreiche herausfordernde Tätigkeiten im Human Resource Management von kleinen, mittleren und grossen Firmen. 6 Semester, International Business - Human Resource Management & Leadership (M.A. Falls du nicht fündig wirst, hilft es dir vielleicht, deinen Suchradius zu erweitern. In den meisten Studiengängen absolvierst Du umfangreiche praktische Phasen und Praktika. Nadja, 03.12.2020 - Human Resources Management, Hochschule Fresenius, Sarah, 02.12.2020 - Human Resource Management, FOM Hochschule, Elena, 29.11.2020 - International Human Resource Management, IUBH Campus Studies, Anonym, 29.11.2020 - Human Resource Management, Hochschule Anhalt, Angélique, 24.11.2020 - Human Resources Management, Hochschule Fresenius, Julia, 24.11.2020 - Human Resources Management, Hochschule Fresenius, Yara, 24.11.2020 - Human Resources Management, Hochschule Fresenius, Janet, 17.11.2020 - Human Resource Management, FOM Hochschule, Sarah, 30.10.2020 - Human Resource Management, Hochschule Anhalt, Alena, 10.09.2020 - Human Resource Management, FOM Hochschule, Studiengänge in der Studienrichtung Human Resource Management wurden von, 2 bis FH-Prof. in Dr. in Christina Maria Schweiger, Head of Human Resources & Organization Study Programs In kleinen und mittleren Unternehmen ist der Human Resources Manager meist „der Mann bzw. Über 1500 offene Stellen warten darauf von Ihnen besetzt zu werden! im Bereich Human Ressource Management tätig sind oder sein möchten und umfassende Kenntnisse im Personalwesen sowie Management-Kompetenzen erlangen oder vertiefen möchten. Ihre Ansprechpersonen im Dekanat der Fakultät für Betriebswirtschaft. Ein Human Resources Studium gibt es in drei Varianten: Wir können keine konkreten Branchen für HR Manager nennen, denn man kann überall zum Einsatz kommen. Birgit Branilovic & Fr. In der Regel handelt es sich um Bachelor oder Master Studiengänge. Außerdem kannst Du Dein Studium direkt im Rahmen eines spezialisierten Personalmanagement Studiengangs auf das internationale Personalmanagement ausrichten. Wer eine berufsbegleitende Alternative sucht, ist z.B. Du solltest dir zudem darüber im Klaren sein, dass zu deinem späteren Beruf auch unschöne Aufgaben wie beispielsweise Kündigungen gehören können. Wir geben Deine E-Mail Adresse nicht an Dritte weiter und werden sie auch nicht für Spam-Zwecke missbrauchen! In manchen HR Studiengängen gibt es auch einen Schwerpunkt bzw. Výběr podle lokality, typu a formy studia vám umožní rychle najít tu správnou státní nebo soukromou vysokou školu. Für Fach- und Führungskräfte, die z.B. Je nachdem, wie groß die Nachfrage nach Studienplätzen ist, kann es sein, dass es einen Numerus Clausus (NC) als Zugangsvoraussetzung gibt. Aber manche Hochschulen – besonders die privaten Anbieter, die in der Regel zudem individuelle Bewerbungsverfahren haben – weichen davon ab. Es gibt in Deutschland aber einige Studiengänge, bei denen die englische Bezeichnung sinnvoll ist, da sie sehr international konzipiert sind. Der MBA Human Resources vereint Management-Know-how, Leadership-Skills und Personalentwicklung zu einem innovativen Komplettpaket. Außerdem beantwortest Du Fragen zur Lohnabrechnung oder organisierst Weiterbildungen für die Mitarbeiter.